9月30日，雅茶集團黨委組織召開2024年下半年黨建和意識形態工作會。集團黨委副書記鄭莉參加會議并講話，集團黨委辦公室全體人員，各子公司分管黨建工作班子成員、部門負責人、黨務工作者參加會議。
會議通報了集團上半年黨建工作開展情況，分析研判第三季度意識形態領域情況，開展黨務工作培訓，并就下半年重點工作進行了全面安排部署。
會議強調，一是鞏固和深化黨紀學習教育成果，形成長效機制。持續推動黨紀學習教育效果走深走實，把學紀、知紀、明紀、守紀與埋頭苦干結合起來，以如履薄冰的謹慎守住紅線、守牢底線，以心無旁騖的勁頭實干擔當，為推進集團黨的建設和事業發展提供堅強保障。二是抓好班子、帶好隊伍，強化人才建設。嚴格貫徹執行民主集中制，完善相應的會議制度、議事規則和決策程序。注重選拔謀實招有辦法、干實事有韌勁、抓落實有實效的干部，為企業發展提供人才保證。三是持續正風肅紀，堅定不移全面從嚴治黨。各級黨組織要堅決扛牢政治責任，緊盯“關鍵少數”和“重點崗位”，著力防范違紀違規違法行為。加強廉潔教育，推進“雅廉細胞”示范單位創建，不折不扣抓好巡察和審計反饋問題整改工作。四是強基固本，規范基層組織建設。推動基層黨組織標準化規范化建設，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，不斷增強基層黨組織戰斗力和凝聚力。五是創新黨建工作，夯實黨建帶工建帶團建。持續打造“雅茶初心”黨建品牌，深入推進“12345”黨建品牌體系架構建設。堅持工建團建工作與黨建工作統一部署，形成“黨建帶動、一體共建、互促互進”的工作格局。五是堅持正確輿論導向，發揮好意識形態陣地主力軍作用。把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，列入年度述職報告內容，融入工作各方面和全過程，推動意識形態工作走深走實。
會議要求，一要認真學習，精業務。主動學習黨紀法規和各項規章制度，以學促干強本領，不斷提高業務能力水平。二要認真梳理，明任務。對照年度目標任務，認真盤點、查漏補缺，細化任務、明確分工，責任到人。三要認真把關，審任務。各黨支部對標對表，補短板、強弱項，層層抓好任務落實，確保高質量完成各項工作。四要認真整改，完任務。做好巡察、審計以及黨建工作督查反饋問題整改工作，進一步細化整改方案，明確責任分工，形成工作合力，確保整改工作按時推進。
